頭腦風暴（腦力激蕩）法的四大原則和八個要求

四大原則之一：自由奔放去思考

即要求與會者盡可能解放思想，無拘無束地思考問題并暢所欲言，不必顧慮自己的想法或說法是否;離經叛道;或;荒唐可笑;；歡迎自由奔放、異想天開的意見，必須毫無拘束，廣泛地想，觀念愈奇愈好。

•  為了刺激別人的頭腦，即使偏離目的也有用
•  奇異的創意是自由的想法所產生的（歡迎異想天開的想法）

順利聯想的5個要點：

 有沒有類似的東西？

 有沒有可借用的？有無代用品？

 改變一下看看？

 借童話故事或小孩的經驗獲得啟發？

 移動身體，專心思考？

思考問題的方法：

 5M1E（人、機、料、法、環、測）

 5W2H：（what、where、when、who、why、how、how much）

 奧斯本檢查法（12法則）：

1、剔除

2、正與反

3、定數與變數

4、正常與例外

5、合并與分離

6、集中與分散

7、擴大與縮小

8、附加與削除

9、調換順序

10、平等與直列

11、共同與差異

12、代替與滿足

四大原則之二：會后評判

禁止與會者在會上對他人的設想評頭論足，排除評論性的判斷。至于對設想的評判，留在會后進行，也不允許自謙。

•  不要評估好與壞，不要挑毛病(暗示或啟發越不按牌理出牌越好)
•  評估要留在會后進行
•  如果受到批評，則想說的話就不會說了

8項忌諱的語句：

1.  太新奇了！
2.  不實際；
3.  沒意義（無聊）；
4.  無法成功；
5.  不符合目的；
6.  成本會增加；
7.  不合道理；
8.  想法陳舊；

四大原則之三：以量求質

鼓勵與會者盡可能多地提出設想，以大量的設想來保證質量較高的設想的存在，設想多多益善，不必顧慮構思內容的好壞。

•  由量可以產生質，笨拙的槍手射多了也會擊中目標
•  需要的是創意
•  要求量則沒有批評的時間

以量求質的訣竅：

•  接連不斷地發言；
•  指名發言方式也有效；
•  一想到馬上開口發言；
•  1分鐘就出1個創意；
•  累了就休息；

四大原則之四：“搭便車”，見解無專利

鼓勵盜用別人的構思，借題發揮，根據別人的構思聯想另一個構思，即利用一個靈感引發另外一個靈感，或者把別人的構思加以修改。

•  電腦顯示器的屏幕保護/幻燈播放功能，激發了;電子相框;的發明。
•  根據飛機尾翼的設計概念，我們設計出了跑車的尾翼。
•  根據砸地錘的原理，我們發明了可以調節 速度與力度的按摩器。
•  娃哈哈在德國考察飲料市場時，發現當地有一款去除發酵環節的啤酒，主要消費者是婦女和兒童，回國后立即發明了適合學生族、上班族和開車族的啤兒茶爽

借題發揮的要求：

 珍惜“如此說來…..”

 不必因為是某先生的創意，所以客氣

 領導的構思一樣可以盜用

 變化一下，得到一個更好的創意

 把2個創意結合看看，互相配合看看

頭腦風暴法的八個要求：

1、運用頭腦風暴法，首先應有主題；

2、不能同時有兩個以上的主題混在一起，主題應單一；

3、問題太大時，要細分成幾個小問題；

4、創造力強，分析力亦要強，要有幽默感；

5、頭腦風暴要在45到60分鐘內完成；

6、主持人要把構思寫在白板上，字體清晰，以啟發其它人的聯想；

7、在頭腦風暴后，對創意進行評價（會后評價）；

8、評價創意時，作分類處理：
 

•  可以立即實施的構思；
•  須較長時間，加以研究或調查的構思；
•  缺少實用性的構思。