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圖解8D分析法
發布時間:2021-12-10 瀏覽: 次
1,XX現象已經反映了好幾天了,怎么不見有人反饋呢?
2,XX事件解決方法大家都知道,可是沒有人愿意解決,我也一直推不動。
3,這個不良現象到底是什么,為什么現在查到的和當時得知的不一樣呢?
7,原來XX SBU以前處理過這個問題,我們去看看他們怎么處理的。
8,每天都在被各種各樣的異常翻來覆去的折騰,根本沒有時間好好整理報告!
8D方法由8個步驟和1個準備步驟組成,客觀地確定、定義和解決問題并防止相似問題的再次發生。
8D原名就是叫團隊導向問題解決步驟,8D小組需要由具備產品及制程知識,能支配時間且擁有職權及技能的人士組成,必須指定一名8D團隊組長。
不具備以上條件的8D是失敗的8D,它沒法在你需要資源解決問題時提供幫助。若一個體系出現了質量異常,絕非單一部門職能失效,否則整個體系需要重新進行完善。
8D負責人:作為8D項目支持者的身份參與8D項目。沒有負責人的簽字8D報告不能進行關閉審批。
8D組長:負責8D全過程的進行直至問題解決、8D項目關閉
8D組員:在組長的協調下利用自身知識與技能參與8D問題的解決
選擇的8D團隊成員對涉及問題沒有相關知識或認識;只有一兩個人實施8D過程。
以客戶的角度和觀點詳細描述其所感受到的問題現象,將所遭遇的問題,以量化的方式,明確出所涉及的人、事、時、地、為何、如何、多少。
要找到問題的根源而不是表現癥狀的簡單描述;要定義問題的邊界(不要將問題范圍擴大到不可控的范圍之外)
Howmany~問題發生的程度(多大?范圍?比例?)
針對表象而不是針對真正的問題進行描述;對問題的根本原因做過早的假設。
定義、驗證和執行臨時控制行動,保證在永久糾正措施實施前,將問題與內外部客戶隔離。
-爭取時間讓8D團隊找到問題的根本原因~在根本性解決措施出臺之前防范問題的重復發生
-ICA將執行到根本性解決措施(PCA) 采用為止
尋真因如求醫問診,誤診或診斷不全,后患無窮。確定根本原因的主要工具:
故障樹(Fault Tree Analysis):
魚骨圖(Cause Effect Diagram):
當根本原因找出后,長期對策往往應運而生,但是如何針對性的制定最佳改善對策,以避免問題再發,仍需要整個團隊討論決議。
值得注意的是,一個原因可能有幾條措施,同步實施時需要保障解決最根本問題的措施務必被貫徹落實。
長期對策可以改善或監控不良現象,是亡羊補牢的糾正措施;而預防再發著重于消除潛在的不合格或者發生趨勢變化的原因,屬未雨綢繆的改善方法。
針對相同的工藝、方法、材料或設備方面進行同等風險評估(FMEA)
從流程面管控,多道審核或趨勢預警,在問題爆發前發現。
改善措施定義完成后,應長期監控從員工反饋、數據分析、現場確認等方面查核措施執行力及有效性。最常用也最有效的方法即為改善前后不良率對比。
一旦確認措施有效,必須進行文件標準化。標準化是把企業所積累的技術、經驗,通過文件的方式進行規范。
標準化的結案應為形成文件編號并上傳系統,且對應崗位員工完成相關培訓。
恭賀小組的每一成員,問題解決完成,對小組成員的努力予以肯定。
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