教育與培訓有什么區別？
Written by 方圓智匯-精益生產管理咨詢公司培訓機構
1.教育是長期行為百年大計，百年樹人；培訓則是短期行為，是立竿見影，即訓即用。
2.教育意在引導，以講授者為中心，而培訓意在提升技能，以受訓學員為中心。
3.教育更側重于“教”，而培訓則側重于“學”。
4.教育的知識傳遞方式是講授者告訴學員，培訓更多是引導學員自己去“體驗發現”。
5.教育主要傳授系統性知識，培訓則以培養實用的技能為主。
6.教育的課堂形式比較單一，一般以課堂講座為主，而培訓則更為多樣化，可以是座學，也可以是游學、訓練道場學習、現場實踐教學等。
7.教育是系統的，完整的知識傳授，培訓是帶有明確的目的性的，只學需要的，選擇性的學習。
8.人才是經營的關鍵，決定企業興衰的正是人才。產品是由人制造出來的，不培養人才就無法開展工作。——豐田英二
9.人才培養看似對公司的發展無立竿見影的成效，事實上卻是促進公司持續發展的捷徑。——渡邊社長
10.培訓是公司給予員工的最大財富；員工培訓是企業風險最小，受益最大的戰略性投資。——領導力之父-沃倫·本尼斯
電子期刊 