企業精益管理咨詢——提供企業精益戰略管理咨詢落地解決方案服務,企業值得信賴的精益咨詢顧問!
當前位置: 首頁 > 首頁欄目 > 電子期刊 >
“鞭打快牛”的悲劇,實質上是領導力不足的表現 發布時間:2021-12-11         瀏覽:
快牛慢牛

有句俗語叫“鞭打快牛”,講的是這樣一個寓言故事:

 

 

 

一位農夫有一頭水牛和一頭黃牛。

 

農夫拉著兩頭牛犁田,他先給黃牛套上犁枷,但黃牛任憑他怎么吆喝就是不走,折騰半天沒犁了幾路田。

 

無奈之下,農夫換上水牛,水牛不用吆喝就主動拉著犁往前走,但農夫還是不斷地鞭打水牛。

 

水牛很是不解,就停下來問:“主人,我已經盡心盡力地幫你拉犁了,怎么還老是打我?”

 

農夫說:“黃牛不拉,只有你拉,不打得你跑快些,什么時候才能犁完田?少廢話,快走!”說罷又是一鞭。

 

多次挨鞭子的水牛想:自己跑得越快,犁的田越多,被鞭打的機會就越多,而黃牛卻在旁邊悠哉游哉地吃草,真不公平!

 

最終,它掙脫犁枷跑了。

 

 

 

 

 

 

 

 

“鞭打快牛”的悲劇,實質上是領導力不足的表現,主要體現在以下三個方面:

 

1不追究“慢牛”為什么是“慢牛”

在故事中,我們看到了黃牛不愿干活,農夫就鞭打水牛。農夫是否想過:黃牛為什么不干活?是不會干還是不愿干?為什么不愿干?

在團隊工作中,我們要想一想“慢牛”為什么是“慢牛”,確保不要把“快牛”變成“慢牛”。

把工作分給不擅長的團隊成員,并且不加指點,就是把“快牛”變成“慢牛”。

把工作分給身體精神狀態不好、主觀意愿不強的“快牛”,一樣會變成“慢牛”。

工作分配不公,“快牛”心生芥蒂,同樣會變成“慢牛”。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

提升團隊領導力,避免“鞭打快牛”的不良影響,可以從以下三個方面著手:

 

1讓“快牛”不要變成“慢牛”

讓“快牛”不要變成“慢牛”,既是一門科學,也是一門藝術。

基于工作特長分配工作與控制過程,是科學;針對團隊成員個性特點分配工作與優化過程,是藝術。

讓“快牛”不要變成“慢牛”,其核心是其需求的洞察和滿足。一切能夠滿足其需求的行為都是對其有價值的行為。

只有設身處地從每個團隊成員的角度出發,在工作組織過程中及時洞察其需求及情緒,才能防范于未然,保持團隊的戰斗力。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3讓“慢牛”成長為“快牛”

在團隊工作中,不能任由“慢牛”一直無改善的存在。能力是在實踐鍛煉和學習中不斷提高的。

鞭子打在“慢牛”身上就是要勇于趕“鴨子”上架,放手把能力較弱的“慢牛”推上前臺,迫使他們潛心學習,勇于實踐,逐步提高本領。

在不斷給“慢牛”壓擔子的同時,還要幫助其不斷審視并及時改正自己的缺點和不足,調整步伐,促使其盡快成長為“快牛”。

團隊“1+1〉2”的合力效用,是我們一直期望的理想狀態;遺憾的是,團隊“1+1<2”的合力效用,卻是團隊工作中的常態。

激勵“快牛”,鞭策“慢牛”,促進團隊合力實現“1+1〉2”,團隊才能基業長青。


主站蜘蛛池模板: 亚洲色成人www永久网站| 免费看污成人午夜网站| 成人免费看www网址入口| 1314成人网| 日韩成人免费aa在线看| 在线成人播放毛片| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 久久成人无码国产免费播放| 日韩欧美成人乱码一在线| 成人免费无码大片a毛片软件| 国产成人无码a区在线观看视频 | 国产成人 亚洲欧洲| 99久久国产综合精品成人影院| 成人午夜免费福利视频| 久久亚洲精品成人777大小说| 成人永久免费高清| 亚洲成人自拍网| 国产成人精品亚洲一区| 成人欧美1314www色视频| 久久久久成人精品一区二区| 国产成人精品综合在线观看| 成人国产在线不卡视频| 欧美成人观看免费完全| 亚洲国产成人手机在线电影bd | 国产成人久久精品麻豆二区| 日韩国产成人资源精品视频| 亚洲国产成人精品青青草原| 国产成人精品一区二区三区无码| 78成人精品电影在线播放 | 亚洲天堂成人网| 国产成人aaa在线视频免费观看| 国产精品香蕉成人网在线观看| 麻豆亚洲AV成人无码久久精品| 国产成人精品亚洲2020| 国产成人综合久久久久久| 成人品视频观看在线| 日本国产成人精品视频| 成人午夜免费视频免费看| 影音先锋成人资源| 国产成人无码免费看片软件| 国产成人在线看|