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決定知識員工的生產效率的六大因素 發布時間:2017-05-31         瀏覽:
 

語錄出處

《21世紀的管理挑戰》 彼得·德魯克

 

語錄解讀

提高知識型員工的生產效率,必須將知識型員工視為資產而不是成本。 

 

雖然對知識型員工生產效率的研究才剛剛開始,但我們已經知道了很多答案。當然還有很多挑戰性的問題有待解決。 

 

以下的6個主要因素,決定了知識員工的生產效率: 

 

1.提高知識型員工的生產效率,先得回答這個問題:“任務是什么?” 

 

2.每一個知識型員工需要對自己所創造的生產力負責。他們必須自己管理自己,同時要有自主性。 

 

3.不斷的創新必須得成為知識型員工工作、任務和責任的一部分。 

 

4.腦力工作要求知識型員工進行持續不斷的學習,以及給他們持續不斷的指導。 

 

5.生產效率不是,至少不僅僅是重視“量”的產出,因為“質”也同樣重要。 

 

6.最后,必須將知識型員工視為資產而不是成本;必須使得知識型員工在有其他就業機會時,仍愿意為這個組織工作。 

 

行動指導

在你的腦力工作中,注重上述因素。


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