從大雁飛行過程所遵循的原則，結合工作中的實際情況，我從中收獲了很多關于高效團隊建設的啟發。

第一，共同的目標，同行的動力。與擁有相同目標的人同行能更快速、更容易到達目的地，因為佊此之間能互相支撐和推動。

第二、獨立必要，但獨行困難。互相依賴是同行的基礎。如果我們也像大雁一樣，就會獨立而不獨行，追隨那些與我們走同一條路的領路人。

第三、有相互的接納和支撐才能同舟共濟共同發展。如果我們也能像大雁那樣相互扶持，不論在困難時刻或順利的時候，我們都應該同舟共濟共同發展，永不掉鏈子。

第四、責任的分組，可以使群體釋放出更大的能量。在工作中，輪流從事繁重的工作是合理的，輪流承擔責任是必要的，因為我們都是相互依賴的。

第五、追求集體的結果才能建立起互相依賴的真誠關系。了解真誠關系的意義，就會把追求集體的結果放在自我的地位和利益之上。當大家能互相鼓勵時，事情的進展就會更順利。適時的鼓勵總能帶來激勵，能產生意想不到的作用。

自然界中絕大多數的動物都是群居生活，伙伴之間表現出的團隊精神是多么自然。很多時候，我們總會有些自己的想法，總喜歡袖手旁觀，與大雁相比，在團隊表現上我們真該覺得汗顏，我們需要不斷強調團隊經營，否則我們的團隊意識是極其薄弱，很多人為自己忙綠一生，雖然在許多方面很有成就，但內心總是那么空虛和孤獨。

如果我們緊密團結并互相支持，如果我們堅持團隊精神，忘掉我們之間的差異，就能勇于面對挑戰，那么生活會變的更輕松，收獲會更加豐富，人生會更加圓滿。