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精細化考勤管理促勞動力提升生產效率 發布時間:2015-04-27         瀏覽:

 

近幾年隨著國內勞動力成的不斷升高,越來越多的企業對工時管理的精細化要求越來越高諸如:我們現在有多少工時是花在了我們的直接生產上?花在了哪個訂單上和哪些產品上?我們有多少工時是被浪費了,浪費在了哪里?員工的排班是否合規、合理?員工勞動效率的提升點在哪里?

這些工時數據零散的分散在員工日常考勤過程中,想要依靠傳統的考勤方式進行統計幾乎不可能。COHO考勤系統是企業信息化時代的新興產物,COHO考勤系統的核心價值不在是大多數人所理解的“考勤機”管理模式,COHO考勤系統通過引入移動互聯網管理模式將員工自助延伸至手機應用,以及通過智能查詢終端的應用,實現員工各類時間碎片的統計分析、企業最小化合規管控、智能化排班等,它將是快速提升企業員工勞動效率的主要工具。

》應用價值

  • 數據實時獲取:實時掌握個人、班組、產線的工時投入數據;

  • 合規管理:幫助企業規避勞動合規風險,事前控制超時加班。

  • 自動工時統計:考勤規則個性化配置,系統實時自動計算生成考勤結果,簡化HR部門的工時統計工作。

  • 工時差異數據:系統自動檢索工時統計異常人員,并以短信、郵件方式對當事人及監管領導進行提醒,異常數據及時處理。

  • 排班合理化:隨時掌握生產線一線人員的工作狀況,減少非必要加班,提高勞動力生產效率、合理靈活的人員調度;

  • 分析決策:實時生成工位工時報表清晰有效的區分出直接\間接工時,快速定位企業勞動效率阻塞點;


主要功能

時間碎片管理

將員工日常生產活動中的時間進行分類碎片化統計,可實時掌握如物料拖延、停電、設備故障等明細,從而獲取企業的(直接-間接)時間成本;

任務排班管理

“任務班”可以是個具體的班次,也可以是個含糊的工作目標(設備維修)甚至是一個具體產品的生產訂單,通過對“任務”工時的分類統計,可以及時獲取包括員工、部門、客戶、項目、工作訂單,乃至產品的多維度工時數據結果實際人工時間成本;

精細化加班管理

通過加班事由與生產任務關聯對每條加班數據進行精細化分類統計,可快速動態獲知加班工時 “任務”總工時的占比是多少、加班安排是否合規、同時通過加班時間動態庫存管理,可有計劃、合理的對員工的加班時間進行換薪、換休的“消費”處理,避免無序的調休擠兌。

假期動態管理

精細化假期動態管理,諸如“年假”因升遷、調崗臨時產生的庫存調整進行逐條“有效期”管理,員工使用過程中不僅可便捷的查詢各時間段內可用庫存數。帶薪假期的動態管理不僅完善了企業休假福利體系,通過透明化的管理模式也減少了員工與人資部門的糾紛,提升了員工對企業的滿意度。


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